Top.Mail.Ru
Российские компании вернули 12,6 млрд рублей задержанной зарплаты после проверок Роструда - Агентство Бизнес Новостей
сб, 21 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

Российские компании вернули 12,6 млрд рублей задержанной зарплаты после проверок Роструда

За семь месяцев 2015 года Федеральная служба по труду и занятости  помогла сотрудникам российских предприятий вернуть  12,6 млрд. рублей ранее задержанной заработной платы. Об этом  в среду  сообщили в Роструде.

За отчетный период ведомство провело более 80 тыс. проверок. Всего сотрудники Роструда выявили около 354 тыс. нарушений, более 30 тыс. из которых были связаны с задержкой или невыплатой зарплат. В результате работодатели выплатили деньги 629,5 тыс. сотрудникам.

В связи с этим в прокуратуру и Следственный комитет Роструд направил 4,7 тыс. материалов, по которым виновных могут наказать по статье о несоблюдении трудовых прав работников. Также 48 руководителей уже дисквалифицировали за то, что они допустили повторные нарушения. В общей сложности за семь месяцев этого года ведомство защитило права 1,552 млн работников российских предприятий.

Напомним, в 2014 году, по данным Роструда, 436 тысяч работников получили свою зарплату позже срока. Общий долг по зарплате за прошлый год составил 9,5 млрд рублей.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.