Безработица — неизменный спутник рыночной экономики. Проблема нехватки рабочих мест существует во всех странах мира. Повсюду есть соискатели, которые не могут найти достойную работу по специальности.
Полностью избавиться от безработицы нельзя. Потому что у людей постоянно меняются интересы, они переезжают в другие города и страны, ищут рабочие места с более высокой зарплатой и т.п.
Оглавление- Виды безработицы
- Причины безработицы
- Уровень безработицы
- Последствия безработицы в социальной и экономической сфере
- Безработица в России
- Как большинство людей ищет работу?
- Подведем итоги
Виды безработицы
Различают четыре типа безработицы:
- Фрикционная. Возникает из-за того, что люди не могут найти для себя работу, которая бы их полностью устраивала. К этой категории относятся соискатели, которые предъявляют к новому месту высокие требования. Например, хотят чтобы оно было недалеко от дома, с социальным пакетом и хорошей зарплатой. Они ищут место после увольнения. К этой категории соискателей относятся студенты, желающие начать зарабатывать после окончания ВУЗа. Без фрикционной безработицы не обходится ни одно общество, разве что тоталитарное, где нельзя просто так взять и сменить работу.
- Структурная. К безработице зачастую приводит технический прогресс. Новые технологии заменяют старые. Работодатели пытаются оптимизировать, удешевить рабочие процессы. Машины роботы заменяют людей. Технический прогресс порождает структурную безработицу. Людям приходится переучиваться. Это требует времени и сил. Или соглашаться на понижение квалификации, снижение зарплаты.
- Классическая. Заработная плата — это стоимость рабочей силы. Если эта цена завышена, то бизнес не может дать работу всем желающим. Слишком дорого. Возникает классическая безработица. Парадоксально — зарплаты высокие, но работы хватает не всем.
- Циклическая. Циклическая безработица вызвана экономическим кризисом. Люди начинают меньше производить и меньше потреблять. Предприятия вынуждены сокращать часть работников. В такой ситуации, как никогда, важна своевременная государственная поддержка.
Циклическую безработицу легко диагностировать. В России был активный рост экономики, снижение инфляции до 2008 года. Чтобы повысить занятость, не нужно было увеличивать зарплаты, людей и так шли трудоустраиваться. Однако в 2008, 2014, 2020 годах безработица выросла в связи с кризисами. То есть на лицо циклический характер.
Структурная, классическая, циклическая безработица объединяются понятием естественной безработицы. В ней нет ничего хорошего. После увольнения, у вас всегда остается шанс найти другую вакансию. При естественной безработице далеко не все зависит от выбора человека. Поэтому побороть её очень сложно. Нельзя бездумно увеличивать зарплаты, потому что без роста производства это приводит к возникновению инфляции и всем вытекающим последствиям.
Ключ к решению проблемы — общее повышение уровня жизни населения, сглаживание неравенства доходов и работающие социальные лифты. На это требуется годы последовательно проводимых экономических реформ.
Причины безработицы
Причин, из-за которых может повыситься уровень безработицы, достаточно много. Одна из них — изменчивый спрос на товары и услуги. Каждый производитель заинтересован в получении большей прибыли. Он начинает внедрять новые технологии, которые удешевляют производство.
Труд людей становится дешевле, чем работа автоматизированных машин. Поэтому работодатель увольняет своих сотрудников. В ситуации, когда инновационные технологии активно внедряются во все сферы жизни, соискателям важно подумать о том, какая профессия останется перспективной еще несколько лет, и, если есть возможность, переучиться.
Спрос на одни профессии уменьшается, на другие увеличивается. Сегодня профессия может быть востребованной, а завтра уже не актуальной. По этой причине множество высококлассных специалистов оказываются на улице и не могут найти работодателя.
Другая причина безработицы связана с поиском новой работы или первого рабочего места. Например, выпускники колледжей или ВУЗов могут числиться безработными до тех пор, пока не найдут работу.
Некоторые вынуждены менять рабочее место. Вот несколько причин, почему так происходит:
- Переезд из одного города в другой. Или из одного района в другой.
- Маленькая зарплата. Работая на найме, человек, по сути, меняет время своей жизни на деньги. Маленькая зарплата, которая не может закрыть даже базовые потребности — одна из основных причин, из-за которых люди оставляют свои рабочие места. Многие остаются без работы не из-за нехватки рабочих мест, а из-за низких зарплат.
- Безработица может появляться из-за спада производства. Например, в условиях экономического кризиса, во время пандемии коронавируса, вынуждены были закрыться много бизнесов. Люди остались без работы.
Ещё бывает сезонная безработица, то есть потеря работы связанная со временем года. Такое часто наблюдается в сельском хозяйстве, туризме.
Уровень безработицы
Как рассчитать уровень безработицы? Это сделать очень просто.
Берется количество граждан трудоспособного возраста. Возраст, в котором люди могут работать, примерно одинаковый в разных странах, зависит от продолжительности жизни. В России он начинается в 16 лет и продолжается до пенсионного возраста. Если граждане попадают в эти границы, могут и хотят работать, ищут работодателя, но не находят, то они считаются безработными. Их количество делится на общее число экономически активных граждан. Так и высчитывают уровень безработицы.
Последствия безработицы в социальной и экономической сфере
Чем ниже в стране уровень безработицы, тем лучше всем. Он определяется в процентах. Рассчитывается, как отношение числа безработных к численности трудоспособного населения. В экономически развитых странах данный показатель находится в пределах 5-6%. В российской экономике он постоянно меняется. Становится то выше, то ниже.
Высокий уровень влечет за собой серьезные экономические и социальные последствия. Государству приходится выплачивать больше пособий. При этом бюджет недополучает налогов, с зарплаты тех, кто не работает в данный момент времени.
Чем меньше людей работает, тем меньше производится экономических благ. Рост количества безработных приводит к сокращению потребительского спроса. Ведь те, кто не работают, не имеют денег на покупку товаров и оплату услуг.
Для большинства, зарплата является основным источником дохода. Это значит, что её отсутствие вынуждает людей сокращать свои расходы до минимума . Важно понимать, что размер пособия не может обеспечить нормальный уровень жизни. Ведь цены постоянно растут.
Граждане, оставшиеся без работы, впадают в уныние, депрессию. Их социальный статус понижается. Трудно признаться себе, что ты безработный, не можешь обеспечивать себя и свою семью. Часто такие люди теряют чувство уверенности, самоуважение.
Особенно опасна безработица среди молодежи. Отчаявшись, не видя смысла жизни, молодые люди с неустойчивой психикой, могут встать на преступный путь.
Безработица в России
Опыт стран с развитой рыночной экономикой подтверждает, что рынок не способен сам по себе решить проблему безработицы. Здесь необходимо содействие и помощь государства. Что должно делать правительство чтобы помочь людям справиться с безработицей?
- Создавать новые рабочие места.
- Обеспечивать условия для переподготовки и повышения квалификации работников.
- Проводить ярмарки вакансий.
Иногда, чтобы устроиться на новую работу, может понадобиться поменять место жительства или согласитВВься на низкую зарплату. В таких случаях, соискатель может отказаться от предложений, и продолжать ждать подходящую вакансию. [1]
Вставать на учет в службу занятости можно сколько угодно раз, но не каждый день. Повторное обращение примут только через некоторое время. Например, человек год простоял на учете и так и не нашел новую работу. Тогда с учета снимают автоматически, а поставят обратно только через три месяца. А вот если служба занятости трудоустроила специалиста, а его уволили, то встать обратно на учет можно уже на следующий день.
Как большинство людей ищет работу?
Ответ простой и банальный — через объявления на сайтах по поиску работы. Некоторые пытаются найти новое место через друзей, знакомых. Они спрашивают о вакансиях окружающих, смотрят на сайтах конкретных компаний специальные разделы.
Для помощи молодежи в трудоустройстве, государство предоставляет частным предприятиям, компаниям льготы по уплате налогов.
С развитием искусственного интеллекта и новых технологий, перед обществом остро встает вопрос о том, какие специалисты и профессии будут востребованы в обществе 21 века? Об этом важно задуматься молодым людям, которые еще только думают, куда пойти учиться.
Главная задача Федеральной государственной службы занятости населения — создать условия, при которых человек сам разберется и освоится на рынке труда, решит, открыть ему свое дело, связанное с любимым увлечением, хобби, или работать в найме.
Подведем итоги
Работа должна прежде всего приносить хороший доход, возможность обеспечивать себя и свою семью. Для тех кто хочет работать, но не может найти занятие по своей специализации, проводятся тренинги, курсы. На них можно пройти обучение и получить новую, хорошо оплачиваемую профессию и затем реализоваться в другой сфере.