На заводе «АвтоВАЗ» в Тольятти ситуация не катастрофическая, но тяжелая. Такое мнение в беседе с «Агентством Бизнес Новостей» в пятницу высказал председатель первичной профсоюзной организации предприятия Сергей Зайцев.
«Мы перешли с обычной рабочей недели на четырехдневную. Понятно, что в этих условиях зарплата снижается. Понижается она где-то на 20%. Однако у нас в этом плане, как у всех автопроизводителей. Потому что объем продаж падает и тянет за собой объем производства. . Режим не полной рабочей недели по правилам может вводится для предотвращения массовых сокращений. В этих целях этот режим и введен. По закону, его можно вводить не более, чем на шесть месяцев», — сообщил председатель первичной профсоюзной организации.
По словам Зайцева, этот кризис у них чувствуется с конца 2013 года, однако базовый элемент зарплаты не уменьшался.
«Каждый год мы проводим индексацию. В прошлом году, если грубо, то 30 тыс. рублей зарплата была. Выше, чем в среднем по области, выше только химики, по-моему. Зарплату сейчас уменьшат, так как станет меньше рабочих дней. Все понимают, что лучше сейчас немного перетерпеть в надежде на светлое будущее, чем оказаться за воротами завода. Работы в городе почти нет, а нормальной вообще нет. Непростая ситуация, но и не критичная», — сказал АБН Зайцев.
Напомним, ранее в сообщалось, что на заводе в Тольятти у работников завода тяжелая ситуация. У них сокращается рабочая неделя и уменьшается зарплата. При этом работники в страхе из-за увольнения, якобы, не решаются устроить забастовку или по-другому протестовать против текущей ситуации.
Отметим, что на предприятии помимо первичной профсоюзной организации есть еще один рабочий профсоюз. Он называется «Единство».
