Top.Mail.Ru
Более 16 тыс. сотрудников петербургского метрополитена получат полисы ДМС от «СОГАЗа» - Агентство Бизнес Новостей
пт, 10 апреля 2026 |
$ 78.3043
91.5641
¥ 11.4581
|

Более 16 тыс. сотрудников петербургского метрополитена получат полисы ДМС от «СОГАЗа»

«СОГАЗ» предоставит полисы дополнительного медицинского страхования для 16,4 тыс. сотрудников петербургского метрополитена. Об этом в пятницу сообщила страховая компания.

«СОГАЗ» выиграл в конкурсе на право обеспечить полисами сотрудников метро. Причем компания выигрывает второй раз подряд. Организации заключили контракт, который будет действовать до конца марта 2018 года.

Отметим, в феврале «СОГАЗ» купил 75,01% страховой компании «ЖАСО». До этого он владел 24,99% этой компании. Таким образом «ЖАСО» полностью пошла в «СОГАЗ». Добавим, в региональной сети организации находится более восьмисот подразделений.



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.