Порядка 26% представителей петербургского бизнеса отметили, что 2020 год для них был лучше, чем предыдущий 2019 год. Однако отмечается, что так в основном отвечали представители компании с численностью сотрудников менее 100 человек.
Как сообщает hh.ru, еще 6% компаний не почувствовали разницы между 2020 и 2019 годом. Однако каждый второй представитель бизнеса в Петербурге дал отрицательную оценку этому году. Бизнесмены отмечали, что он был в целом хуже, чем 2019 год.
Кроме того, почти каждого работника так или иначе коснулась «удаленка» из-за пандемии. Так, 47% компаний перевели на своих сотрудников на дистанционный режим работы в полном составе. А 53% компаний сделали это частично. Вернулись в офис и продолжают там работать лишь 18% компаний.
Так, более половины респондентов отметили, что не знают, когда вернут в офисы сотрудников. При этом 15% считают, что в привычный режим работы можно будет вернуться уже в марте или апреле, еще 4% рассчитывают на май или июнь.
Кроме того, для 6% компаний переход сотрудников на «удаленку» сказался негативно на их работе. При этом каждая третья компания особой разницы не почувствовала.
Так, 38% компаний провели сокращения. Но в то же время каждая четвертая компания в Петербурга расширила свой штат сотрудников. Стало известно, что каждая пятая петербургская компания увеличила оклад работникам в 2020 году, уменьшили оклад 9% компаний.