Суд отказал в исключении соучастника из проекта VALGO — корпоративный конфликт оказался недостаточным основанием для столь радикальных мер.
История началась с того, что Наталия Клебанова (50%) — основатель и единоличный учредитель проекта VALGO, объединившего усилия ортопедов, хирургов, дерматологов и подологов для популяризации ухода за стопами, — обратилась в Арбитражный суд Москвы с требованием исключить из числа участников общества Евгению Зайцеву (50%), хирурга-ортопеда и бывшего директора по развитию компании. Клебанова утверждала, что Зайцева больше не участвует в жизни проекта, не вкладывает деньги, развивает сторонние медицинские практики, а её бездействие якобы мешает нормальной работе VALGO и снижает доходы компании.
Суд рассмотрел доводы истца, выслушал её представителя, проанализировал документы и пришёл к выводу, что у Клебановой не хватило убедительных доказательств того, что действия Зайцевой (или их отсутствие) действительно мешают функционированию общества. При этом факт конфликта между двумя участниками с равными долями в уставном капитале (по 50%) сам по себе не может считаться основанием для исключения — такие споры, как подчеркнул суд, решаются либо через договорённости, либо через выход из бизнеса с выплатой доли.
Также суд напомнил, что исключение участника — это крайняя мера, к которой можно прибегнуть только тогда, когда негативные последствия от его поведения действительно неустранимы другими способами. В данном случае таких обстоятельств установлено не было: ни срыва контрактов, ни остановки работы, ни фактов, прямо подтверждающих вред обществу.
Итог — суд полностью отказал в удовлетворении иска, указав, что внутренние разногласия не дают права одному из участников выгонять другого, особенно если каждый из них владеет половиной компании. Судебные издержки, включая госпошлину, возложены на Клебанову.
