Top.Mail.Ru
«Фабрика ПО» запустит программу мотивации сотрудников после выхода на IPO - Агентство Бизнес Новостей
вс, 17 мая 2026 |
$ 73.1275
85.183
¥ 10.7318
|

«Фабрика ПО» запустит программу мотивации сотрудников после выхода на IPO

Фото сгенерировано нейросетью

Входящее в ГК «Софтлайн» ПАО «Фабрика ПО» анонсировала программу долгосрочной мотивации сотрудников, рассчитанную на три года после выхода компании на IPO, «в случае его проведения».

Информация ПАО «Фабрика ПО» опубликована во вторник на сайте Центра раскрытия корпоративной информации. Выступающая эмитентом компания сообщает о том, что ее руководство рассматривает возможность направить на выплату дивидендов 400 млн рублей. Если решение получит корпоративное одобрение, выплата может произойти в третьем квартале текущего года. «В дальнейшем компания планирует придерживаться утвержденной дивидендной политики, в соответствии с которой стремится осуществлять дивидендные выплаты ежегодно, 25% — 50% от NIC (чистая прибыль за вычетом капитализированных расходов)», — уточняется в сообщении.

Программа долгосрочной мотивации сотрудников, также при условии корпоративного одобрения, будет реализована через дополнительную эмиссию конвертируемых привилегированных акций. В ПАО пояснили, что первая конвертация привилегированных акций в обыкновенные и их распределение участникам мотивационной программы ожидается в течение года с даты IPO, но не ранее чем через 180 дней после размещения. Участники мотивационной программы получат приблизительно 5%, без учета конвертированных привилегированных акций, зарезервированных под вестинги будущих периодов, от текущего уставного капитала без учета IPO. Оставшаяся часть программы, около 9% текущего уставного капитала без учета IPO, будет реализована в течение последующих двух лет в соответствии с графиком Размер дивидендов не превысит минимально предусмотренный уставом размер, одну копейку на акцию.

ПАО «Фабрика ПО» (FabricaONE.AI ) с уставным капиталом в размере 5,6 млн рублей было зарегистрировано в январе прошлого года. Компания, по данным ГК «Софтлайн», выступая кластером, объединяет активы и компетенции группы в сфере ИИ-технологий, заказной разработки и индустриального программного обеспечения. Фабрика объединяет компании «Софтлайна» Bell Integrator, SL Soft, SL Prom Soft, «Девелоника», Академия АйТи и другие. Выручка компаний, входящих в кластер, по итогам 2024 года составила 18,8 млрд рублей. Планы по выходу на IPO FabricaONE.AI в ГК «Софтлайн» подтвердили 7 апреля этого года. «Компания подтверждает намерение провести IPO. Окончательное решение о сроках и параметрах сделки принято не было и будет зависеть от ряда факторов, в том числе от состояния рынков капитала», — говорилось в распространенном сообщении группы компаний.

Читайте далее

Мойка78: Сбер выяснил, что бег остаётся самым бюджетным видом спорта

Совместное исследование Сбера и медиахолдинга Rambler&Co, в котором участвовали 3,7 тысячи россиян, показало: лидером по доступности по-прежнему является бег. Половина опрошенных отметила, что для начала занятий хватит кроссовок и любого открытого пространства. Также в пятёрку видов спорта с самым низким порогом входа вошли: велоспорт (15% голосов), йога и растяжка (14%), плавание (10%), а также игры с мячом — футбол, волейбол, баскетбол (6%). По 3% респондентов назвали большой и настольный теннис, борьбу, бокс и единоборства.

Совладелец «Герофарм» Родионов не стал исключать IPO в долгосрочной перспективе 

Совладелец фармацевтической компании «Герофарм» Петр Родионов не стал исключать возможность проведения IPO компании. Такое заявление он сделал, отвечая на соответствующий вопрос подписчиков в социальных сетях. 

Искусственный интеллект или «человеческий фактор»: как ИИ перекраивает стройку Петербурга

Цифровизация строительной отрасли Санкт-Петербурга достигла стадии зрелости. Технологии информационного моделирования (ТИМ/BIM) и искусственный интеллект (ИИ) больше не воспринимаются как футуристический тренд, а стали конкурентным инструментом, прежде всего в сегментах «бизнес» и «премиум». Однако задача машин — не замена людей, а освобождение их от рутины, подчеркивает директор по строительству ГК «Ленстройтрест» Артем Орешко.