Российский рынок труда, особенно в сегментах белых воротничков и ИТ, стал рынком работодателя. К первому кварталу 2026 года число вакансий сократилось почти на 30%, в то время как количество резюме выросло на 34% за год и на 70% за два года. На одну IT-вакансию теперь приходится от 300 до 800 и более откликов, сообщает Forbes.
«Рынок кандидата» завершился в начале 2025 года. Главной причиной стал масштабный пересмотр расходов компаний на фоне экономического спада и оптимизации бизнеса.
«Количество вакансий по разным оценкам сократилось на 4–28%, а число резюме продолжает расти. При этом уровень безработицы в России остается рекордно низким (2,1%), что объясняется тем, что многие работающие сотрудники параллельно ищут новое место, не увольняясь со старого», — рассказал партнёр 5Д Консалтинг Алексей Карпунин.
По данным заместителя генерального директора сервиса Работа.ру Александра Ветеркова, за год число вакансий для белых воротничков снизилось на 14%. На одну позицию в ИТ, HR, маркетинге и бэк-офисе сейчас приходит от 300 до 800 и более откликов. По его словам, по итогам 2025 года число резюме впервые за несколько последних лет увеличилось, а сокращение числа вакансий составило 20%.
Компании начали предлагать более скромные зарплатные вилки, в первую очередь junior-специалистам и в отдельных нишах. Эксперты фиксируют снижение доходов у начинающих специалистов в первом квартале 2026 года.
