Top.Mail.Ru
95-я сессия МОТ: к 2015г. в мире будут нужны 430 млн. новых рабочих мест. - Агентство Бизнес Новостей
пн, 23 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

95-я сессия МОТ: к 2015г. в мире будут нужны 430 млн. новых рабочих мест.

Через десять лет для того, чтобы рост рабочей силы соответствовал экономическому росту, нужны будут более 400 млн. новых рабочих мест, главным образом в развивающихся странах. Достичь этого можно, перейдя от роста без новых рабочих мест к росту, ориентированному на занятость, заявил здесь Генеральный директор МОТ, выступая на ежегодной Международной конференции труда.
Подробная информация размещена в разделе «Пресс-релизы» от 6 июня 2006г.. . .Через десять лет для того, чтобы рост рабочей силы соответствовал экономическому росту, нужны будут более 400 млн. новых рабочих мест, главным образом в развивающихся странах. Достичь этого можно, перейдя от роста без новых рабочих мест к росту, ориентированному на занятость, заявил здесь Генеральный директор МОТ, выступая на ежегодной Международной конференции труда.
Подробная информация размещена в разделе «Пресс-релизы» от 6 июня 2006г.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.