Top.Mail.Ru
MR Group построит у «Тушинской» офисный комплекс - Агентство Бизнес Новостей
сб, 18 апреля 2026 |
$ 76.0861
89.4113
¥ 11.17
|

MR Group построит у «Тушинской» офисный комплекс

Девелопер MR возведёт у станции метро «Тушинская» на северо-западе Москвы офисный комплекс класса А под названием Cityzen. Общая площадь проекта составит 120,6 тыс. кв. м, сообщили в пресс-службе компании.

Комплекс будет состоять из двух башен и разместится в непосредственной близости от одноимённого жилого квартала того же застройщика.

Под офисные помещения отведено 69,3 тыс. кв. м. Также предусмотрены 203 машино-места, четырёхуровневое лобби с большими общественными пространствами и сопутствующая инфраструктура.

Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.