Рекрутинговая платформа HeadHunter купила контрольный пакет — 51% — в компании Happy Job. Сделка позволит сервису усилить направление, связанное с брендом работодателя, сообщают «Ведомости». Финансовые параметры соглашения стороны не раскрывают.
Приобретение Happy Job даст возможность интегрировать в эти процессы аналитику внутреннего опыта и лояльности команд, а также сформировать линейку решений для управления брендом работодателя не только на этапе подбора кандидатов, но и на всем протяжении работы сотрудника в компании.
«Сегодня компаниям нужны не отдельные HR-инструменты, а комплекс решений, который помогает работать с сотрудником на всем протяжении его взаимодействия с работодателем. Happy Job – безусловный лидер на своем рынке, и мы видим большой потенциал для синергий с нашим продуктовым портфелем», — заявил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.
Сооснователь и генеральный директор Happy Job Алексей Клочков рассказал, что компания специализируется на исследовании вовлеченности, лояльности, опыта сотрудников и других HR-метрик. По его словам, у Happy Job есть собственная технологическая платформа, которая позволяет работодателям проводить исследования, анализировать результаты и получать рекомендации по развитию команд. Клочков подчеркнул, что после закрытия сделки с HeadHunter компания сохранит свою методику и стандарты работы.
