В Петербурге прокуратура проверила соблюдение трудовых прав работников ООО «АП-Гео», занимающегося топографо-геодезическими работами, подготовкой проектной документации и реконструкцией ЗСД. Компания намеревалась сократить штат, но прокуратура объявила предостережение.
В результате проверки выяснилось, что сотрудники компании были уведомлены о проведении оптимизации деятельности отдельных структурных подразделений и расходов предприятия.
Всего компания планировала уволить 12 сотрудников в рамках сокращения штата. При увольнении работодатель обязан обосновать причины возникновения фактических обстоятельств, составляющих данное основание увольнения работников.
В пресс-службе прокуратуры отметили, что изменение структуры организации не является основанием для расторжения трудового договора.
Прокуратура признала предстоящее увольнение незаконным. Директору предприятия объявлено предостережение.