Top.Mail.Ru
Рынок вакансий в Петербурге расширился на 30% - Агентство Бизнес Новостей
сб, 21 марта 2026 |
$ 84.8379
96.9155
¥ 12.3824
|

Рынок вакансий в Петербурге расширился на 30%

Количество предложений о работе в Петербурге выросло в июне на 29% год к году. Об этом в четверг сообщили аналитики HeadHunter.

Больше всего вакансий размещено для специалистов отрасли продаж (28%), IT (16%) и производства (11%). Топ лидеров замыкают сферы строительства и туризма. При этом количество соискателей в летний период сократилось на 18% год к году. Уровень конкуренции составляет в среднем шесть человек на одну должность. Средняя предлагаемая зарплата составляет 40 тыс. рублей, что на 2 тыс. рублей меньше майского показателя.

Напомним, накануне в Минтруде сообщили о росте зарплат россиян на 10% за несколько месяцев 2018 года. По словам главы ведомства Максима Топилина, это связано с дисбалансом на рынке труда. Он отметил, что в России нехватка населения трудоспособного возраста. Также сообщалось, что уровень безработицы в стране опустился ниже 4%.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.