Top.Mail.Ru
Реальные зарплаты россиян за 2015 год упали на 9,5% — Минтруд - Агентство Бизнес Новостей
вс, 12 апреля 2026 |
$ 76.9724
90.012
¥ 11.2521
|

Реальные зарплаты россиян за 2015 год упали на 9,5% — Минтруд

Реальные зарплаты россиян за прошлый год упали на 9,5%. Во вторник заявление сделал глава Минтруда Максим Топилин на встрече с Ассоциацией европейского бизнеса.

По словам руководителя ведомства, потеря в реальных зарплатах существенно выше, чем во время предыдущих кризисов. Топилин сослался на опыт мирового кризиса 2008-2009 годов.

Ранее не съезде политической партии «Единая Россия» в Москве Топилин рассказал о росте доходов россиян на 4,2% против данных за 2011 год. Статистическая служба Росстат утверждает, что к ноябрю 2015 года каждый россиянин имел средний доход в 30 тыс. рублей. Номинальный рост заплат достиг 4,6%. Год к году доходы населения упали на 5,4%.



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.