Top.Mail.Ru
На модернизацию здравоохранения Ленобласти затратят 3,3 млрд. рублей - Агентство Бизнес Новостей
пн, 20 апреля 2026 |
$ 76.0535
89.6256
¥ 11.1457
|

На модернизацию здравоохранения Ленобласти затратят 3,3 млрд. рублей

На реализацию программы модернизации здравоохранения Ленинградской области будет потрачено 3 млрд. 273 млн. 775 тыс. рублей. Об этом сообщает департамент информационной политики регионального правительства.

Ведущими направлениями реализации этой программы являются укрепление материально-технической базы, внедрение современных информационных систем и обеспечение стандартов оказания медицинской помощи.

Одним из основных приоритетов модернизации здравоохранения Ленобласти остается совершенствование первичной медико-санитарной помощи и ее амбулаторного звена. В 2011-2012 году произойдет укрепление амбулаторной службы на селе. В этом году будет построено 4 фельдшерско-акушерских пункта. В 2012 году запланировано строительство еще 11 ФАПов. Для приближения медицинской помощи жителям, проживающим в отдаленных населенных пунктах, работают 14 передвижных амбулаторий.

Также в планах на ближайшие два года строительство поликлиник в поселке Мга Кировского района и Лодейном Поле.

Для обеспечения доступности специализированной медицинской помощи больным с острыми формами болезней системы кровообращения, такими как инфаркт миокарда и инсульт планируется создать пять межрайонных сосудистых центров в Тихвинском, Всеволожском, Гатчинском, Выборгском и Кингисеппском районах, а также один региональный сосудистый центр в областной клинической больнице. В следующем году завершится реконструкция ожогового центра областной клинической больницы в Коммунаре.

В рамках программы модернизации будет увеличено количество травмацентров за счет оснащения необходимым оборудованием 8 центральных районных больниц, расположенных на основных автомобильных трассах Тихвинского, Волховского, Кировского, Лодейнопольского, Лужского, Гатчинского, Кингисеппского и Всеволожского районов.

Продолжается совершенствование медицинской помощи женщинам и детям. Произойдет увеличение числа коек реанимации и интенсивной терапии новорожденных. Для этих целей будет введен в эксплуатацию филиал детской клинической больницы в Киришах. В 2013 году закончится строительство нового родильного дома в Выборге.

Для эффективного оказания медицинских услуг онкологическим больным предполагается развитие специализированной и высокотехнологичной помощи в Ленинградском областном онкологическом диспансере и клинической больнице.

Главным результатом реализации программы модернизации здравоохранения области станет снижение смертности населения и улучшение оказания медицинской помощи жителям региона, прежде всего — детям и женщинам.

Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.