В Ленинградской области на Выборгском судостроительном заводе у работников снизились зарплаты.
В декабре 2023 года комиссия рассмотрела обращение работников цеха №4 Выборгского судостроительного завода касательно вопросов оплаты труда. Об этом сообщает пресс-служба Социально-трудовых конфликтов.
В акте, который представило надзорное ведомство, говорилось, что на предприятии не было выявлено нарушений в рамках трудового законодательства.
Заработная плата сотрудников цеха №4 в октябре текущего года была не ниже указанного оклада.
Согласно информации администрации предприятия, для каждого работника установлен план, который необходимо выполнять. В сентябре и октябре 2023 года цех №4 не выполнил его, а строящиеся заказы сдавались не в установленные сроки.
По версии профсоюзного комитета, система оплаты труда на заводе имеет недочеты. Оклад, установленный в рамках трудового договора, а также аккордный учет выполнения работ дает право манипулировать заработной платой. Чтобы объективно оценить эту ситуацию, важно применять персональный подход к каждому конкретному работнику по его личному обращению.
