Государственной трудовой инспекции вновь потребовалось организовать профилактические визиты к руководству торговой сети EuroSpar, чтобы объяснить основы трудовых отношений.
Компанию ООО «Спар Миддл Волга», которая контролирует сеть супермаркетов во главе с Анатолием Подлесовым, посетит Гострудинспекция. Согласно единому реестру проверок, 28 июня планируется профилактический визит от нижегородского ведомства по видео-конференц-связи, требование которого заключается в том, что работодатель обязан оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день «не менее чем в двойном размере сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам».
До этого профилактический визит в аналогичном формате проходил буквально на днях — 25 июня. Специалисты объясняли компании, что работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Стоит отметить, что незадолго до этого из предостережений, выписанных обществу 14 и 18 июня, стало известно, что руководство не оплатило сотруднику при увольнении неиспользованные дни отпуска, а также в марте 2023 года отказало в ученическом отпуске. В другой раз компания отличилась увольнением женщины, у которой на воспитании находятся двое несовершеннолетних детей.
Если по состоянию на июнь 2024 года проверяющие из трудовой инспекции обратили внимание на деятельность ООО «Спар Миддл Волга» пять раз, то в 2023 году показатель был равен 36, а в 2022 году — 26. Можно предположить, что компания начала исполнять заветы Гострудинспекции.
Напомним, общество на 83% принадлежит ООО ГК «Сладкая жизнь» Альберта Гусева и на 17% Юрию Маркину. По данным БФО, компания отчиталась за 2023 год о выручке в размере 110,8 млрд рублей при чистой прибыли в размере 268,7 млн рублей.