В Госдуму внесли законопроект, который запрещает выплачивать премии и поощрения топ-менеджерам при просрочке зарплаты больше чем на месяц. Ограничение должно действовать до полного погашения долга.
Инициатива касается руководителя, его заместителей, главбуха и других топ-менеджеров. Речь идет о премиях, единовременных поощрительных выплатах и стимулирующих вознаграждениях.
При этом запрет не затронет оклады, компенсации и выплаты, право на которые возникло до появления задолженности. В пояснительной записке приведен пример угольной компании «Северный Кузбасс»: к сентябрю 2026 года ее долг по зарплате превысил 650 млн рублей, а руководство продолжало получать значительные премии.
