В Петербурге каждому пятому мужчине работодатели отказывали в трудоустройстве из-за пола. Прямо об этом сказали 15% женщин-работодателей.
Отметим, что почти треть бизнес-леди сообщили об отказе в трудоустройстве в завуалированной форме. Такие данные приводит сервис HeadHunter.
Однако с гендерной дискриминацией сталкиваются при трудоустройстве и женщины. Работодатели часто спрашивают про семейное положение у соискательниц. Таким образом, 16% женщин заявили о том, что сталкивались с трудностями при устройстве на работу из-за наличия детей. А 26% женщин признались, что страдали при поиске работы из-за отсутствия детей.