Top.Mail.Ru
Любовь Совершаева призвала следить за прозрачностью петербургского кадрового конкурса - Агентство Бизнес Новостей
вс, 22 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

Любовь Совершаева призвала следить за прозрачностью петербургского кадрового конкурса

Фото: www.gov.spb.ru

Сегодня в Смольном под руководством вице-губернатора Петербурга Любови Совершаевой состоялось первое заседание наблюдательного совета конкурса «Мой город – мои возможности». Всего в совет совета входят 12 человек, среди них – ректор ИТМО Владимир Васильев, председатель Общественной палаты Петербурга Нина Кукурузова, исполнительный директор РОО «Врачи Санкт-Петербурга» Дмитрий Ченцов.

«Вы являетесь представителями общественности. На ваши плечи ляжет очень серьезная миссия – чистота и честность проведения всех процедур. Мы должны показать высокую управленческую культуру города. Петербург всегда был кузницей кадров. Практически каждый руководитель в Северо-Западном регионе учился в Петербурге. Каждый из них относится с любовью к нашему городу. Мы открыты для всех, поэтому если заявки будут подавать жители из других регионов, мы с удовольствием примем их в команду», сказала Любовь Совершаева. Вице-губернатор отметила, что ожидается большое количество участников, поэтому важно установить прозрачные и максимально открытые и контролируемые процедуры для пополнения кадрового резерва.

Любовь Совершаева также подчеркнула, что все возможные изменения в правилах и процедурах будут происходить исключительно через набсовет. «Вы будете конечной инстанцией во всех решениях, оспорить которые уже никто не сможет», заявила вице-губернатор.

Напомним, вчера врио губернатора Петербурга Александр Беглов дал старт новому городскому проекту «Мой город – мои возможности» и объявил о начале приема заявок на конкурс. Принять в нем участие смогут молодые люди в возрасте от 20 до 35 лет, желающие занять государственные и муниципальные должности. Победители попадут в кадровый резерв и получат возможность трудоустройства.

Вторая категория участников – опытные управленцы в возрасте до 55 лет, которым участие в конкурсе поможет повысить квалификацию.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.