Top.Mail.Ru
В Петербурге размер просроченной задолженности по зарплате выросла за год на четверть - Агентство Бизнес Новостей
пн, 23 марта 2026 |
$ 83.9982
97.2886
¥ 12.2171
|

В Петербурге размер просроченной задолженности по зарплате выросла за год на четверть

В Петербурге размер просроченной задолженности по зарплате выросла за год на 25%. Об этом в Петростате сообщили в понедельник.

Общий размер задолженности составляет 237 млн рублей. Всего в Петербурге ждут выплаты долгов более 2,2 тыс. человек.

Наибольший прирост этой категории показало производство компьютеров, электронных и оптических изделий – на 26% или 12,6 млн рублей. Кроме того, существенно увеличилось количество долгов у строителей и работников транспортной сферы. Сумма долга по этим направлениям выросла в 1,6 раза. Для строителей она составила 94,6 млн рублей, для транспортников – 29 млн рублей.
Отметим, при этом в Ленобласти задолженность по зарплатам составляет 70,9 млн рублей. Год к году она выросла на 14,8%.

Ранее Росстат сообщил, что задолженность по зарплате в России за январь выросла на 7,6%. Суммарно задолженность увеличилась на 189 млн рублей. Зарплат ждут 44,2 тыс. человек.



Читайте далее

«Балтийский лизинг» объявил о ребрендинге и представил «Балт_лиз» как лизинговую компанию будущего

«Балтийский лизинг» провел масштабный ребрендинг. Лаконичное название бренда «Балт_лиз» закреплено официально, с сохранением юридического лица «Балтийский лизинг». Для самой компании внешние изменения стали отражением фундаментальной внутренней трансформации.

Отчетность «Балтийского лизинга» по МСФО за 2025 год

По итогам 2025 года в текущей непростой экономической ситуации «Балтийский лизинг» демонстрирует устойчивость бизнес-модели и способность адаптироваться к новым условиям и вызовам в лизинговой отрасли.

20 лет движения вверх: генеральный директор компании «Могилевлифт» Анатолий Черников о людях, вызовах и вере в будущее

Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.