Правительство представило в Госдуму предложение об утверждении закона, который регулирует различные виды премий, а также определяет их размеры, сроки, основания и условия выплаты. Информация о законопроекте доступна в электронной базе парламента.
В соответствии с трудовым законодательством и другими нормативно-правовыми актами, система премирования определяется в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах. Премии зависят от качества, эффективности и продолжительности работы, а также от наличия дисциплинарных взысканий и других факторов-— сказано в документе.
Документ был разработан с целью обеспечения сотрудникам права на своевременную и полную выплату справедливой заработной платы, которая обеспечит достойное существование как для них самих, так и для их семей. Авторы законопроекта отмечают, что он касается только сокращения выплат в случае наложения дисциплинарных взысканий.
С помощью законопроекта работодатели смогут стимулировать работников, на основе их достижений и результатов, а также учитывать наличие дисциплинарных взысканий при премировании.
Введение предлагаемой нормы, согласно пояснительной записке, позволит работодателям осуществлять стимулирование работников на основе их достижений и результатов, а также учитывать наличие дисциплинарных взысканий при премировании.
