Top.Mail.Ru
Отказ компаний от дивидендов усиливает дезинфляционные тенденции в экономике - Агентство Бизнес Новостей
вс, 19 апреля 2026 |
$ 76.0535
89.6256
¥ 11.1457
|

Отказ компаний от дивидендов усиливает дезинфляционные тенденции в экономике  

Pxhere

Отказ от дивидендов крупных компаний в совокупности с другими экономическими процессами имеет дезинфляционный эффект. Об этом редакции Abn.Agency рассказал главный аналитик и доверительный управляющий «Солид Брокера» Дмитрий Донецкий.  

По итогам 2024 года от дивидендов отказались более десятка крупных компаний. Среди них оказались «Норникель», «Газпром», «ПИК», НЛМК, ОАК, «Мечел», HeadHunter, «Рольф» и другие. При этом частой причиной отказа от дивидендов является не отсутствие прибыли как таковое. В частности, эксперты уже связывали отказ от выплат акционерам «Магнита» с активной инвестиционной фазой, в которой находится компания. «Софтлайн» при чистой прибыли по итогам 2024 года также нашёл более приоритетные направления её распределения. К примеру, компания, как ранее писала редакция Abn.Agency, IT-вендор сохраняет актуальной свою M&A-стратегию.  

Отказ от дивидендов характерен не только для крупного бизнеса. У дебютантов биржи 2024 года ситуация похожая. Средств от компаний не получат, к примеру, акционеры «ВсеИнструментов», «Промомеда», АПРИ.  

По словам главы Центрального банка, регулятор видит позитивные моменты в отсутствии выплат акционерам. Как отметила Эльвира Набиуллина на полях Финансового конгресса, таким образом эмитенты могут сохранять темпы фондирования инвестпрограмм.  

По словам главного аналитика и доверительного управляющего «Солид Брокера» Дмитрия Донецкого, само по себе отсутствие выплат акционерам большого влияния на инфляцию оказать не может. Однако в купе с другими факторами становится фактором её снижения.  

«Сам по себе отказ от дивидендных выплат не влияет на спрос или на инфляцию, однако показывает, что компании предпочитают не делиться с акционерами прибылью, а её либо реинвестировать, либо погашать долг, либо просто складировать на депозитах. В конечном счёте, все эти факторы имеют дезинфляционную направленность, так как способствуют росту предложения в случае реинвестирования прибыли в рост производства или снижению темпов роста денежной массы из-за погашения кредитов и сберегательной политики. Но говорить о том, что это влияет напрямую, считаем излишним. Также можно сказать, что отказ от дивидендов косвенно свидетельствует о заметном замедлении экономической активности, что должно приводить к снижению инфляции и, как следствие, ключевой ставки», — обращает внимание Донецкий.  

Напомним, что ранее редакция Abn.Agency писала, что инфляция в России, по словам главы регулятора Эльвиры Набиуллиной, снижается более быстрыми темпами, чем ожидали эксперты.  

Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.