Прокуратура Выборгского района выявила в деятельности сети "Чайная ложка" многочисленные нарушения требований законодательства о труде. Об этом сообщает пресс-служба городского надзорного ведомства. Так, в трудовых договорах несовершеннолетних работников обществ «Большевиков 1», «Садовая 42», «Марата 3», «Выборгское шоссе 11» отсутствуют обязательное для включения в трудовой договор условие — режим рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних работников. Также в трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними работниками, отсутствуют дни выплаты заработной платы. Кроме того, несовершеннолетним работникам установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью менее 31 календарного дня.
По выявленным нарушениям прокуратура района внесла представление на имя гендиректора управляющей организации «Ресторанный бизнес». По результатам рассмотрения представления семь работников сети чайных компании «Чайная ложка» привлечены к дисциплинарной ответственности.