Руководители крупных американских компаний в 2005 году заработали в 262 раза больше, чем в среднем их сотрудники, говорится в исследовании Института экономической политики.
Как сообщает «Интерфакс», копией этого доклада располагает агентство AFP.
В прошлом году глава крупной американской компании получил из разных источников 10,98 млн. долларов в год, тогда как средний годовой доход наемного работника составил $41 861. Это означает, пишут авторы, что «в 2005 году глава предприятия заработал за один рабочий день (260 дней в году) больше, чем его сотрудник за 52 недели».Руководители крупных американских компаний в 2005 году заработали в 262 раза больше, чем в среднем их сотрудники, говорится в исследовании Института экономической политики.
Как сообщает «Интерфакс», копией этого доклада располагает агентство AFP.
В прошлом году глава крупной американской компании получил из разных источников 10,98 млн. долларов в год, тогда как средний годовой доход наемного работника составил $41 861. Это означает, пишут авторы, что «в 2005 году глава предприятия заработал за один рабочий день (260 дней в году) больше, чем его сотрудник за 52 недели».
Разрыв между доходами этих двух категорий постоянно растет. В 1965 году их доходы отличались в 24 раза, в 1978 году — в 35 раз, в 1989 году — в 71 раз. Разрыв стал стремительно увеличиваться с начала 1990-х годов.
