На фоне коронавирусной инфекции 54% российских компаний перевели своих сотрудников на удаленный формат работу. При этом до весны 2020 года в такой режиме работало менее 1% из них.
«Еще 8% предприятий и компаний не перешли на удаленную работу, но были вынуждены полностью изменить бизнес-процессы», — передают РИА Новости со ссылкой на совместное исследование Ассоциации электронных коммуникаций с НИУ ВШЭ и Microsoft.
Представители компаний отметили, что влияние пандемии будет иметь долгосрочный эффект. Так, 47% считают, что дистанционная работа теперь станет одним из общепринятых форматов занятости.
Кроме того, 41% респондентов ожидают, что произойдет рост использования электронного документооборота с клиентами и контрагентами, 33% ждут частичного перехода взаимодействия с клиентами в дистанционный формат, 26% — распространения использования ЭЦП и биометрии.
Также в компаниях ожидают и внутренних изменений: 22% уверены, в переносе части встреч в онлайн, а 21% предполагают, что изменится формат мероприятий. 17% респондентов оставят часть сотрудников на удаленном режиме работы.