В российской гостиничной отрасли существенно вырос дефицит кадров, пишет «Интерфакс» со ссылкой на Российский союз туриндустрии (РСТ).
По словам главы комитета РСТ по инфраструктурным проектам, гендиректора компании Cronwell Development Алексея Мусакина, в среднем сейчас на одну вакансию откликаются три человека, хотя норма на рынке — 5-6 резюме. Он отметил, что такое соотношение вакансий и соискателей сейчас отмечается в большинстве российских регионов.
Слова Мусакина указывают на низкий уровень заработной платы как одну из главных причин кадрового дефицита в гостиничной индустрии. В августе 2022 года средняя заработная плата в стране составляла 34 000 рублей, в то время как соискатели вакансий ожидали получать 45 000 рублей. К сентябрю 2023 года средняя зарплата в отрасли выросла до 39 900 рублей, а ожидания соискателей повысились до 50 000 рублей.
Эксперты предупреждают, что с запуском новых туристических проектов в России конкуренция за квалифицированными кадрами будет только усиливаться.