Ярославский филиал пивоваренной компании «Балтика» под руководством Таймураза Боллоева, кажется, демонстрирует недобросовестное отношение к сотрудникам.
Один из водителей пивзавода «Ярпиво» обратился в Государственную инспекцию труда в Ярославской области. Он рассказал, что 1 февраля 2024 года филиал заключил договор с транспортной компанией, после чего последовало сокращение. Заявителю руководство вручило в конце февраля уведомление о сокращении штата и предложило другие вакансии. В мае, когда появилась аналогичная должность, сотруднику предложили вакансию водителя-экспедитора, с которой он согласился. Однако, несмотря на то что ему были предложены не все вакансии, сотрудника уволили.
Специалисты ведомства вынесли компании «Балтика» предостережение и напомнили о выплате дополнительной компенсации при сокращении компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Также в предостережении местная Гострудинспекция указала, что работодатель обязан выплачивать работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, следует из единого реестра проверок.