Top.Mail.Ru
"ФосАгро" выплатит квартальные дивиденды 201 рубль на акцию - Агентство Бизнес Новостей
вс, 19 апреля 2026 |
$ 76.0535
89.6256
¥ 11.1457
|

«ФосАгро» выплатит квартальные дивиденды 201 рубль на акцию

Крупный производитель фосфорсодержащих удобрений «Фосагро» под руководством Михаила Рыбникова решил выплатить дивиденды по итогам работы за первый квартал 2025 года.

Согласно данным с сайта раскрытия корпоративной информации, участники совета директоров провели собрание и рекомендовали акционерам выплатить в качестве дивидендов по результатам первого квартала 2025 года 201 рубль на каждую обыкновенную именную акцию. Средства будут взяты из части чистой прибыли, полученной за первые три месяца 2025 года. Стоит отметить, что компания отчиталась о прибыли 47,656 млрд рублей за первый квартал.

Ранее сообщалось, что компании удалось нарастить экспорт удобрений на 4%.

Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.