Top.Mail.Ru
Корпоративный разлом: спор экс-менеджеров Сбера привёл к отмене ключевых решений в быстрорастущем бизнесе - Агентство Бизнес Новостей
пн, 29 декабря 2025 |
$ 77.6923
91.2066
¥ 11.0449
|

Корпоративный разлом: спор экс-менеджеров Сбера привёл к отмене ключевых решений в быстрорастущем бизнесе

abn.agency

Столичный суд разобрался в корпоративном конфликте, который произошел внутри компании «ПСК-Решения».

Речь идёт о созданной бывшими топ-менеджерами Сбера структуре, где спор между партнёрами вышел за рамки кулуарных договорённостей и закончился отменой ключевых управленческих решений.

Миноритарный участник Ян Вейцман с долей 24,98% добился признания недействительными решений общего собрания от 28 апреля 2025 года, на котором были утверждены новая редакция устава и распределение прибыли за 2024 год. По версии истца, собрание прошло фактически без него: уведомление было направлено с нарушениями, а изменения в повестке он увидел уже постфактум. При этом два других участника — генеральный директор Кирилл Полишкин, контролирующий 50,039% капитала, и Залина Зангиева с долей 24,981% — приняли решения, которые оказались крайне чувствительными для баланса интересов.

Самым наглядным эпизодом стало распределение 185,5 млн рублей чистой прибыли. Более 102 млн рублей было направлено Полишкину, свыше 83 млн — Зангиевой, тогда как доля Вейцмана в денежном выражении составила всего около 18,5 тыс. рублей. Одновременно новая редакция устава заметно упростила процедуры увеличения уставного капитала и отчуждения долей. Эти изменения не остались на бумаге: уже через десять дней после регистрации устава в ЕГРЮЛ Полишкин передал Зангиевой 0,001% своей доли, что повлияло на расклад голосов при принятии решений по сделкам с заинтересованностью.

При оценке ситуации была использована логика, сформулированная в разъяснениях Верховный Суд Российской Федерации, где подчёркивается недопустимость злоупотребления корпоративными правами, если решения принимаются исключительно в собственной выгоде и в ущерб другому участнику. В материалах дела не нашлось убедительных доказательств, что столь резкое изменение правил управления и непропорциональное распределение прибыли имели разумное экономическое обоснование. В результате решения по уставу и прибыли были аннулированы, а судебные расходы возложены на саму компанию.

Контекст придаёт этой истории дополнительный вес. По данным открытых источников, и Полишкин, и Вейцман — выходцы из Сбербанк. Полишкин ранее занимал пост заместителя директора департамента по работе с крупнейшими клиентами в Sberbank CIB, а Вейцман возглавлял направление по работе с клиентами банка в металлургии и горнодобывающей промышленности. Корпоративный конфликт в бизнесе экс-менеджеров Сбера стал наглядным примером того, как даже при формальном соблюдении процедур силовое управление может обернуться серьёзными юридическими рисками.

В 2024 году выручка «ПСК-Решений» выросла до 857 млн рублей, увеличившись более чем в три раза год к году. Активы на конец года составили 279 млн рублей, чистые активы — 261 млн рублей, а прибыль достигла 495 млн рублей, что на 131% больше результата 2023 года. К слову, в начале 2025 года группа также сообщила о переезде в новый офис в бизнес-центре Башня на Набережной в ММДЦ Москва-Сити.