Top.Mail.Ru
В ГК «Дело» не договорились о смене гендиректора: кандидаты Шишкарева не устроили «Росатом» - Агентство Бизнес Новостей
вс, 19 апреля 2026 |
$ 76.0535
89.6256
¥ 11.1457
|

В ГК «Дело» не договорились о смене гендиректора: кандидаты Шишкарева не устроили «Росатом»

unsplash

В ООО «Управляющая компания „Дело“», головной структуре группы компаний «Дело», прошло внеочередное общее собрание участников, на котором рассматривались вопросы смены генерального директора и переизбрания совета директоров. Об этом сообщил основатель и совладелец группы (50%) Сергей Шишкарев.

По его словам, совет директоров был переизбран с сохранением паритета: по три представителя от Шишкарева и от госкорпорации Росатом. При этом в составе совета произошла замена — вместо Алексея Лебедева госкорпорация делегировала своего сотрудника. Соответствующее сообщение Шишкарев опубликовал в своем телеграм-канале.

Комментируя итоги собрания, он отметил, что заранее вынес на рассмотрение партнеров трех кандидатов на пост генерального директора и предлагал обсудить этот вопрос. Однако, как следует из его слов, обсуждения не состоялось. Представителей госкорпорации не устроил ни один из кандидатов, и они проголосовали против всех, при этом собственных предложений не представили ни на этапе формирования повестки, ни в ходе самого собрания.

Шишкарев также подчеркнул, что смена руководителя необходима, а продолжение работы в должности гендиректора Алексея Лебедева, представляющего Трансмашхолдинг, по его мнению, нарушает договоренности, достигнутые в декабре 2024 года.

«Необходимость смены руководителя очевидна, нахождение в должности гендиректора Алексея Лебедева, представляющего ТМХ,нарушает достигнутые в декабре 2024 года договоренности и, что самое главное, — не имеет перспектив для ГК «Дело». Со своей стороны заблаговременно внес на рассмотрение партнеров трех кандидатов, выходил с предложением обсудить этот вопрос. Обсуждения не было», — говорит Шишкарев в телеграм-канале.

Год назад партнером Шишкарева и «Росатома» в группе компаний «Дело» стал «Трансмашхолдинг». В рамках первого этапа сделки дружественная ТМХ компания «Р-Альянс» выкупила у Шишкарева 1% в УК «Дело», в результате чего его доля снизилась с 51% до 50%, а доля «Атомэнергопрома», входящего в контур «Росатома», сохранилась на уровне 49%. Позднее представитель нового совладельца Алексей Лебедев, который, согласно данным ЕГРЮЛ, является генеральным директором компании «Р-Альянс», был назначен главой управляющей компании группы.

Один из сценариев сделки предполагал вхождение госкорпорации в капитал машиностроительного холдинга в обмен на долю в группе компаний «Дело». Однако в конце 2025 года стало известно, что сделка между «Росатомом» и ТМХ по этому активу не состоится — стороны не смогли договориться о цене. В декабре прошлого года Шишкарев сообщал, что продолжает обсуждать с «Росатомом» кандидатуры на пост нового руководителя управляющей компании группы «Дело».

Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.