Средневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда 7 августа 2026 года объявила предостережение АО «АвтоВАЗ». Поводом стало обращение работника компании по поводу расширения зон обслуживания и совмещения профессий без его письменного согласия.
Инспекция напомнила, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, коллективный договор, соглашения и трудовые договоры. Трудовая функция сотрудника входит в число обязательных условий трудового договора.
По статье 60.2 Трудового кодекса дополнительную работу в течение рабочего дня или смены можно поручить только с письменного согласия сотрудника и за доплату. Работа по другой профессии считается совмещением, а по той же профессии — расширением зон обслуживания или увеличением объема работы.
Сотруднику также могут поручить обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. Такие обязанности могут относиться как к другой, так и к той же профессии или должности.
Срок выполнения дополнительной работы, ее содержание и объем работодатель определяет с письменного согласия работника. Сотрудник вправе досрочно отказаться от такой нагрузки, а работодатель — отменить поручение. Для этого сторона должна письменно уведомить другую не позднее чем за три рабочих дня.
Размер доплаты устанавливают по соглашению сторон с учетом содержания и объема дополнительной работы. За нарушение требований Трудового кодекса виновным лицам может грозить административная ответственность по части 1 статьи 5.27 КоАП.
