Top.Mail.Ru
Петербурженка Саханович стала второй на этапе Кубка России по фигурному катанию - Агентство Бизнес Новостей
пт, 10 апреля 2026 |
$ 77.8366
90.8813
¥ 11.3685
|

Петербурженка Саханович стала второй на этапе Кубка России по фигурному катанию

Петербургская фигуристка Серафима Саханович стала второй на пятом этапе Кубка России в Москве.

Победила москвичка Анастасия Тараканова. По итогам короткой и произвольной программ она показала результат 209,04 балла.

Серафима Саханович расположилась на втором месте (201,77), замкнула тройку лучших Валерия Шульская (194,80).

Несколько дней назад олимпийская чемпионка по фигурному катанию Алина Загитова раскрыла, какой вопрос от представителя СМИ ее больше всего раздражает.



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.