Top.Mail.Ru
«Ювентус» обыграл «Наполи» и вышел на первое место в чемпионате Италии - Агентство Бизнес Новостей
пт, 10 апреля 2026 |
$ 77.8366
90.8813
¥ 11.3685
|

«Ювентус» обыграл «Наполи» и вышел на первое место в чемпионате Италии

Туринский «Ювентус» одержал победу над неаполитанским «Наполи» в матче 25-го тура чемпионата Италии. Игра прошла в субботу вечером.

Счет в матче – 1:0. Единственный мяч забил Дзадза за 2 минуты до окончания матча. После встречи «Ювентус» вышел на первую строчку первенства.

Отметим, эта победа впервые в сезоне вывела Ювентус на первое место в чемпионате Италии. У команды 57 очков. Наполи отстает от туринцев на одно очко. Третье место занимает римская «Рома». В ее активе 47 баллов.



Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.