В российской промышленности наметилась новая тенденция: в качестве антикризисных мер топ-менеджеры используют сокращение персонала, остановку, а то и вовсе закрытие производств.
В четверг о закрытии своих производств в Красноярске и Челябинске заявила пивоваренная компания «Балтика». В компании решение объяснили не только негативной экономической конъюнктурой, но и проблемами на самом пивном рынке: законодательные новшества привели к сокращению потребления пива. «Законодательные ограничения и налоговое регулирование пивной индустрии в России на данный момент относятся к числу самых несбалансированных в мире», — считают в «Балтике». В компании ссылаются на данные Росстата, согласно которым рынок пива за последние шесть лет сократился почти на треть.
«Изменить отрицательную динамику пивоваренной отрасли можно только грамотным и предсказуемым регулированием отрасли и работой по совершенствованию структуры потребления алкогольных напитков в России. Однако при этом, продолжается обсуждение новых инициатив, которые могут оказать дальнейшее негативное влияние на результаты пивоваренной индустрии, такие как введение ЕГАИС, лицензирования, ограничение объема ПЭТ-упаковки для пива», — заявил «Агентству Бизнес Новостей» вице-президент по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям «Балтики» Алексей Кедрин.
В компании пообещали обещают провести сокращение персонала в полном соответствии с законодательством и назвали ключевой задачей минимизацию последствий для 560 сотрудников.
Накануне стало известно о том, что завод General Motors в Шушарах остановит работу больше чем на месяц. На такие меры топ-менеджмент пошел из-за падения продаж в 2014 году более чем на четверть. Доля General Motors на рынке сократилась на 7,6% при том, что рост цен составил порядка 35%.
Конвейер в Шушарах остановится 23 марта и начнет работу только 15 мая. В GM, как и «Балтике», пообещали не ущемлять права персонала: все сотрудники получат выплаты за дни простоя.
Свою работу остановит и Новочеркасский электровозостроительный завод. В вынужденный отпуск с 1 февраля отправляются все сотрудники. Решение вызвано тем, что предприятие обеспечено заказами лишь на 70%.
Добавим, по всей стране начались массовые сокращения сотрудников — это одна из самых популярных антикризисных мер. Так, на волгоградском «Химпроме» работы лишатся 800 человек, на пермском пороховом заводе уволят 500 сотрудников, финский концерн YIT сократит персонал своего российского подразделения на 300 человек.
Отметим, ранее эксперты прогнозировали массовые увольнения прежде всего в тех отраслях, которые завязаны на курсе иностранных валют, то есть, прежде всего компании в банковской сфере. в области недвижимости, строительства, туристического бизнеса и автомобильного ритейла.
«Но есть сегменты, которые, возможно, будут чувствовать себя лучше — либо за счет госзаказов, либо за счет увеличения потребительского спроса. Это «оборонка», судостроение, добыча, авиапроизводство, агропром, транспортная инфраструктура (за счет развития крупных проектов в стране), недорогой ритейл, недорогой фастфуд, медицинские разработки, фармацевтика и информационные технологии», — считает глава петербургского филиала рекрутинговой компании HeadHunter Юлия Сахарова.
Действительно, некоторые предприятия уже заявили о переориентации на госзаказ. В частности, гражданскую продукцию перестанет выпускать пермский пороховой завод.
Массовые увольнения сотрудников могут привести к протестам населения в малых городах, считает социолог Мария Мацкевич.
«В больших городах как правило велика возможность найти другую работу. Не обязательно по той же самой специальности, но тем не менее работу люди скорее всего найдут. Другая ситуация в моногородах. Мы все помним, что было в Пикалево, и хотя один раз эта ситуация была разрешена, потом предприятие все же закрывалось, и уже таких протестов не было. Но если таких предприятий в моногородах закроется несколько, тогда действительно высока вероятность протестов», — сказала Мацкевич в комментарии «Агентству Бизнес Новостей».
По ее мнению дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от того, заметят ли протесты федеральные телеканалы. Если информации о митинг уволенных работников не будет в телевизоре, то другие сокращенные сотрудники в других регионах сочтут, «что они одни, и не выйдут протестовать».