45% работающих россиян попадают в так называемую «квалификационную яму», то есть компетенции сотрудников либо избыточны, либо недостаточны.
В миром рейтинге Россия занимает 81 место в международном индексе социальной мобильности. Такие данные приводятся в отчёте консалтинговой компании The Boston Consulting Group.
В результате неверной реализации, государство или работодатели получают снижение производительности труда, либо переплачивают за обучение компетенциям, которые в дальнейшем оказываются невостребованными.
Ранее АБН сообщало, что в 2020 году 27% российских компаний сократили штат сотрудников.
