На Форуме труда в Петербурге обсудили развитие человеческого капитала

Аbn.agency

Сегодня, 21 февраля, состоялся VIII Санкт-Петербургский Международный Форум Труда. Площадкой стал КВЦ «Экспофорум». Среди спикеров – руководители компаний, региональные чиновники, представители науки.

По словам председателя комитета по труду и занятости Петербурга Дмитрия Чернейко, 21 и 22 февраля будет проходить основная часть события, состоится пленарное заседание. Площадка сможет охватить свыше 120 мероприятий. На форуме представлено прямо сейчас более 60 предприятий.

«В этом году тема звучит: «Труд, занятость, человеческий капитал: новые сложности и решения». Сегодня экономика стала человекоцентричной – без человека она не работает», – отметил Чернейко.

С председателем комитета по труду согласился гендиректор «ЭкспоФорум-Интернэшнл» Сергей Воронков. Он подчеркнул, что трендом времени на сегодняшний день является не только внимание к человеку, но и ко всем аспектам того, как человека можно замотивировать, а также сделать его вовлеченным в процесс труда и деятельность компании.

«Я как руководитель компании, в которой работает около 800 человек разного профиля от рабочих до менеджеров и поваров могу сказать, что это комплексная и сложная задача. На сегодняшний день вопрос вовлеченности сотрудника в деятельность компании является ключевым. Все говорят, что им важно ощущать безопасность при работе», – сказал Сергей Воронков.

Он добавил, что в понятие безопасности входит множество факторов: социальные гарантии, понимание того, как развивается компания, гарантии карьерного роста. Сегодня идет конкуренция за удержание человека. Директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков, в свою очередь, сообщил, что

«Агропромышленные предприятия ищут стандартную профессию агроном. Сейчас это оператор, который управляет датчиками на поле. Это человек очень высокооплачиваемый, зарплата может измеряться несколькими сотнями тысяч рублей. Это крайне высококвалифицированный специалист. Действительно, чтобы стать таким человеком, нужно пройти серьезную переподготовку. Когда ты начинаешь вести просветительскую работу со студентами, у них открываются глаза, что рабочие профессии — это модно и престижно.», – заявил директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

Также, как подчеркнул Дмитрий Пучков, необходимо взаимодействие трех ключевых игроков на рынке труда: бизнеса, государства, образовательных институтов — для расширения кадровых резервов и развития рынка труда.