Почти половина российских работодателей оценивает знания молодых сотрудников на тройку. Тем не менее доля тех, что ставил более низкие оценки, сократилась, сообщает телеканал «Санкт-Петербург» со ссылкой на данные опроса hh.ru.
С 2021 года доля работодателей, которые оценивают знания молодых сотрудников на два, упала на 17%. По итогам последнего опроса она составляет 26%. Правда, доля тех, кто на отлично оценивает знания молодых специалистов, остается низкой — лишь 7%.
При этом 70% работодателей обращают внимание на диплом соискателя при приеме на работу. Доля тех, кому важен не только сам факт наличия «корочки», но и вуз, которым она выдана, сократилась до 37%.
