Государственная инспекция труда в Челябинской области 9 июля объявила предостережение ПАО «ММК» из-за обращения работника о возможном понуждении к увольнению по собственному желанию, сказано в реестре проверок Генпрокуратуры.
Жалоба поступила в ведомство 3 июля. В ней сотрудник сообщил о возможном нарушении своих трудовых прав со стороны «Магнитогорского металлургического комбината».
Инспекция указала, что действия или бездействие работодателя могут привести к несоблюдению требований Трудового кодекса. Компания обязана соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, коллективный договор, соглашения и условия трудовых договоров.
Ведомство также напомнило, что работодатель не должен ограничивать сотрудников в трудовых правах по обстоятельствам, которые не связаны с их деловыми качествами. Несоблюдение этого требования может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства.
«ММК» предложено принять меры для соблюдения обязательных требований. Компания вправе подать возражение на предостережение в установленном законом порядке.
