В Трудовом кодексе установлены гарантии оплаты за нерабочие праздничные дни. В связи с этим, несмотря на то, что в январе россияне будут отдыхать больше недели, их зарплата не должна уменьшиться.
Об этом 25 декабря рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Эта система коснется тех, кто получает оклад.
Остальные работники (у кого установлена сдельная оплата труда) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, получат дополнительное вознаграждение, пишет «Российская газета» со ссылкой на чиновника.
Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются договором или другим соглашением. Отмечается, что расход на эту выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере.
