Эксперты фиксируют постепенное снижение конкуренции на рынке труда в Петербурге.
Так, активность соискателей снизилась, а число вакансий по сравнению с прошлым годом растет. Таковы данные исследования аналитиков hh.ru Северо-Запада.
В частности, hh.индекс, который показывает соотношение активных резюме к вакансиям, в январе 2021 года составлял 7,7 п., затем в феврале опустился до 6,6, а в марте был на отметке 6,7. При этом в январе 2020 года на одну вакансию приходилось 8,7 резюме, в феврале — 9, а в марте — 9,6.
Самый большой уровень конкуренции зафиксирован между руководителями высшего и среднего звена (в среднем 12,9 резюме на одно предложение о работе), также высокий уровень конкуренции среди начинающих петербургских специалистов и студентов.
Ранее АБН сообщало, что стала известна средняя зарплата водителей в Петербурге.
