В четверг, 13 апреля в доме областного правительства прошло очередное заседание рабочей группы, сформированной в соответствии с соглашением об основных принципах сотрудничества между правительством Ленинградской области и ОАО «СУАЛ-ХОЛДИНГ». Напомним, что само соглашение было заключено в июле 2004 года в целях осуществления совместных усилий по поддержанию стабильной социально-экономической ситуации в Ленобласти и обеспечения эффективной и устойчивой работы расположенных на территории региона предприятий компании.
Во вчерашнем заседании, прошедшем под руководством двух сопредседателей рабочей группы — вице-губернатора Григория Дваса и вице-президента ОАО «СУАЛ-ХОЛДИНГ» — Василия Киселева, приняли участие главы ряда муниципалитетов, в частности городов Волхов и Пикалево, а также Волховского района, и руководители подразделений компании. В центре внимания участников заседания был вопрос о сотрудничестве в области подготовки кадров. Для стабильной работы филиалов компании наиболее актуаВ четверг, 13 апреля в доме областного правительства прошло очередное заседание рабочей группы, сформированной в соответствии с соглашением об основных принципах сотрудничества между правительством Ленинградской области и ОАО «СУАЛ-ХОЛДИНГ». Напомним, что само соглашение было заключено в июле 2004 года в целях осуществления совместных усилий по поддержанию стабильной социально-экономической ситуации в Ленобласти и обеспечения эффективной и устойчивой работы расположенных на территории региона предприятий компании.
Во вчерашнем заседании, прошедшем под руководством двух сопредседателей рабочей группы — вице-губернатора Григория Дваса и вице-президента ОАО «СУАЛ-ХОЛДИНГ» — Василия Киселева, приняли участие главы ряда муниципалитетов, в частности городов Волхов и Пикалево, а также Волховского района, и руководители подразделений компании. В центре внимания участников заседания был вопрос о сотрудничестве в области подготовки кадров. Для стабильной работы филиалов компании наиболее актуальными являются вопросы повышения квалификации по основным рабочим профессиям.
Согласно данным проведенного исследования объем внешнего обучения сотрудников филиалов ОАО СУАЛ в 2004-2005 году составил по северо-западному региону — 740 человек. Из них начальное и среднее образование получали в сумме за два года — 103 человека, а остальные — высшее. Компания же заинтересована в сотрудничестве с образовательными центрами, обучающими и повышающими квалификацию по широкому кругу основных и вспомогательных специальностей. Потребность в рабочих кадрах на перспективу до 2010 года по Волховскому алюминиевому заводу и по Пикалевскому глиноземному заводу составляет в сумме более 600 человек.
По итогам обсуждения этого актуального и в целом для области вопроса по повышению престижа рабочих профессий, и возможности обучения молодежи рабочим специальностям по заказу предприятий на базе имеющихся в регионе учебных заведений, решено! разработать областную целевую программу «Содействие развитию ! персонал а Северо-запада России». В ближайшее время планируется подготовить предложения о механизмах реализации программы и возможных источниках ее финансирования. Базой для подготовки специалистов может стать Волховский алюминиевый колледж, руководству которого предложено определить свои возможности по подготовке кадров для филиалов компании и направить в рабочую группу обоснованные предложения по данному вопросу.
В перечень специальностей для размещения заказа на обучение и повышение квалификации по рабочим профессиям в Волховском алюминиевом колледже для северо-западных предприятий Группы СУАЛ входят: металлургия цветных металлов, монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования, техобслуживание и ремонт промышленного оборудования. Кроме того, филиалам компании требуются: слесари-ремонтники, электролизники расплавленных солей, электромонтеры, мастеры-технологи, электрики и механики глиноземного производства.
Александр Бутенин — пресс-секретарь комитета экономического развития Ленинградской области — 577-13-08, 274-64-30, [email protected]