Центральный банк в докладе «Региональная политика» представил меры, которые используют компании для привлечения новых сотрудников и ликвидации дефицита кадров. Чаще бизнес идет на индексацию зарплат.
В докладе указано, что индексацию зарплат используют большинство предприятий обрабатывающей промышленности не только для привлечения, но и удержания кадров.
Также популярной мерой для привлечения сотрудников в промышленные предприятия стала частичная компенсация выплат по ипотеке, а также обеспечение жильем в том случае, если специалист переезжает из другого региона. Некоторые предприятия, к примеру, в Ивановской области, самостоятельно строят жилье для сотрудников.
