Top.Mail.Ru
С 1 апреля 2026 года ужесточаются правила применения налоговых льгот для резидентов преференциальных режимов - Агентство Бизнес Новостей
пн, 20 апреля 2026 |
$ 76.0535
89.6256
¥ 11.1457
|

С 1 апреля 2026 года ужесточаются правила применения налоговых льгот для резидентов преференциальных режимов

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 11 февраля 2026 года № 18-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации». Документ вводит новые, более строгие условия для получения и сохранения налоговых преференций резидентами территорий с особым экономическим статусом. Изменения вступают в силу с 1 апреля 2026 года и распространяются исключительно на компании, получившие статус резидента (участника) после этой даты.

Под действие новых норм подпадают резиденты:

  • территорий опережающего развития (ТОР) и международных ТОР;
  • свободного порта Владивосток;
  • Арктической зоны Российской Федерации;
  • особых экономических зон (ОЭЗ) различных типов;
  • ОЭЗ в Калининградской области;
  • свободной экономической зоны на территориях Республики Крым и города Севастополя.

Чтобы продолжать применять пониженные ставки по налогу на прибыль, налогу на имущество, земельному налогу, НДПИ (в установленных случаях), а также пониженные тарифы страховых взносов, резиденты должны одновременно выполнять следующие ключевые требования:

  1. Ограничение объема преференций по принципу «не более вложенного»
    Нарастающим итогом сумма полученных налоговых льгот и сэкономленных страховых взносов не должна превышать объем фактически осуществленных капитальных вложений в основные средства и расходов на научные исследования и опытно-конструкторские разработки (НИОКР) в рамках инвестиционного проекта. Исключения предусмотрены для отдельных категорий резидентов (в частности, плательщиков НДПИ в Арктической зоне). Если лимит превышен — льготы применяются только в части, не превышающей вложений.
  2. Полное выполнение инвестиционных обязательств
    Резидент обязан соблюдать все ключевые показатели, зафиксированные в соглашении с управляющей компанией или уполномоченным органом (объем инвестиций, количество создаваемых рабочих мест и другие индикаторы) с учетом разрешенных допустимых отклонений.
  3. Дисциплина отчетности
    За последние три года (предшествующие текущему) компания не должна была привлекаться к ответственности за непредставление бухгалтерской (финансовой) отчетности более двух раз.

Важный переходный период: указанные ограничения не применяются в течение первых трех календарных лет после получения статуса резидента (начиная с года получения статуса). Это дает новым компаниям «подушку» для запуска и первоначального развития проектов.

Действующие резиденты, заключившие соглашения до 1 апреля 2026 года, продолжают работать по прежним правилам — без новых ограничений.

Читайте далее

Мойка78: Сбер поддержал выставку «Великие учителя» в Калининграде, приуроченную к 80-летию региона и 170-летию галереи

При поддержке Сбера в калининградском филиале Третьяковской галереи открылась выставка «Великие учителя», приуроченная к 170-летию галереи и 80-летию Калининградской области. Экспозиция знакомит с русскими мастерами XX века, воспитавшими художников, которые после войны составили основу изобразительного искусства региона. В экспозиции — более 60 работ из золотого фонда Третьяковки (Константин Коровин, Фёдор Богородский, Юрий Пименов, Гелий Коржев, Алексей Щусев, Матвей Манизер, Дмитрий Мочальский и др.), большинство из которых ранее в регионе не выставлялись.

Премиальный метр против течения: предложение люксового жилья в Петербурге выросло на 12%

Объем предложения в петербургском сегменте высокобюджетного жилья люкс и премиум-класса в первом квартале 2026 года вырос на 12,2% на фоне падения спроса в массовом сегменте. Суммарная стоимость «витрины» достигла 67 млрд. При этом единственным новым проектом, который пополнил рынок, стала «Акватория» от ГК «ПСК».

Топ-менеджеров научат «антихрупкости» в эпоху перманентного кризиса

Сегодняшний деловой ландшафт напоминает полет без карты: экономическая турбулентность, геополитические сдвиги и социальная неопределенность стали нормой. Парадокс в том, что рынок труда продолжает обесценивать опыт управленцев 45+, хотя именно они обладают антикризисным багажом предыдущих лет, а кризисы теперь случаются не раз в пять лет, а каждые 3–6 месяцев.